O seu cadastro será utilizado como currículo para ser encaminhado às empresas. Portanto, preencha-o de maneira completa e fidedigna;

Para candidatar-se a vagas de estágio, você deve estar devidamente matriculado em escola técnica, profissionalizante  ou de nível superior. Não é necessário estar estudando para candidatar-se a vagas de efetivos;

O candidato se compromete a fornecer informações verdadeiras e corretas a seu respeito, ao preencher o cadastro no nosso banco de dados;

Uma vez cadastrado, o candidato concorda em receber ofertas de estágio por e-mail;

As informações preenchidas no cadastro serão usadas apenas para fins de recrutamento e seleção;

O candidato é responsável pelo total conhecimento desse regulamento e o seu devido cumprimento.

CONTRATANTE:

CONTRATADO: INSTITUTO DO TRABALHO, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ nº 27-181-019-0001/38, Travessa Paraná N29° Centro sala 05 e 06 CEP: 78.320.000 JUINA-MT

 CLÁUSULA 1 – OBJETO: O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços de treinamento e agenciamento de emprego, consistente no fornecimento de treinamento, divulgação de currículo, busca de vagas de emprego, agendamento de entrevistas e aproximação de interessados por meio de software de análise e gestão de pessoas.

CLÁUSULA 2- REMUNERAÇÃO: Pagará o contratante para a realização dos serviços a taxa inicial de R$30,00 (trinta reais) no ato da contratação, bem como o importe de R$ 400,00 (quatrocentos reais) a partir da obtenção do agenciamento de emprego, consistente na admissão do CONTRATANTE em vaga de trabalho proporcionada pela CONTRATADA, a título de contraprestação do agenciamento.

Parágrafo primeiro: o valor do agenciamento poderá ser divido em 2 (duas) vezes, via cheque, cartão de credito ou boleto bancário.

Parágrafo segundo: A CONTRATADA poderá realizar cobranças via e-mail, telefone ou whatsapp.

Parágrafo terceiro: A falta de pagamento de qualquer das parcelas da remuneração importará em multa de 2% (dois por cento) e juros de 1% (um por cento) ao mês.

CLÁUSULA 3 – OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA: Trata-se o presente contrato de obrigação de meio, de modo que a CONTRATADA se compromete a promover seus melhores esforços e técnica para a obtenção pelo contratante de uma vaga de emprego. Todavia, não garante a CONTRATADA a obtenção de tais vagas, uma vez que dependem de configurações de mercado e da vontade das empresas e dos próprios agenciados. Todavia, a remuneração prevista na segunda parte da cláusula 2 só será cabível após a obtenção da vaga pretendida.

A CONTRATADA se obriga, ainda, a:

a)     Manter banco de dados atualizado com nome e informações do CONTRATANTE.

b)    Divulgar currículos perante as empresas parceiras;

c)     Agendar entrevistas e informa-las ao CONTRATANTE em prazo razoável;

d)    Utilizar software especializado em gestão de pessoas e análise de perfis comportamentais solicitados a fim de otimizar a busca e alocação de vagas de empregos.

e)     Fornecer o termo de encaminhamento ao CONTRATANTE para a entrevista.

CLÁUSULA 4 – OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE: Caberá ao contratante:

a)     O pagamento da remuneração prevista na cláusula 2, sendo a taxa de R$ 20,00 (vinte reais) no ato da contratação e o valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais) exigível apenas na obtenção do emprego agenciado.

b)    Fornecer e manter atualizadas suas informações pessoais e profissionais, sendo responsável pela veracidade das mesmas e de seus documentos comprobatórios.

c)     Comunicar à CONTRATADA a efetivação de sua contratação na vaga de emprego pretendida.

CLÁUSULA 5 – DA RESILIÇÃO: Antes do agendamento da entrevista de emprego poderá o CONTRATANTE agenciado resilir o contrato a qualquer tempo, pagando apenas a taxa inicia, não cabendo qualquer outro tipo de restituição financeira. Após a realização da entrevista de emprego não poderá o agenciado resilir o contrato, sob pena de pagamento da integralidade da remuneração caso haja sua admissão.

CLÁUSULA 6 – FORO DE ELEIÇÃO: as partes elegem o foro da cidade de Juína- MT para dirimir questões relativas ao presente contrato, ficando excluído qualquer outro.