Estamos em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente Administrativo em nossa empresa de serviço de aplicativo de mobilidade urbana.
O candidato ideal será responsável por garantir o bom funcionamento das atividades administrativas e operacionais, assegurando o cumprimento dos objetivos estratégicos da empresa. Dentre as competências exigidas pela vaga, destacamos as seguintes:
Competências Técnicas Essenciais:
1. Experiência comprovada na área administrativa, preferencialmente em empresas do setor de mobilidade urbana.
2. Conhecimento sólido em gestão financeira, incluindo elaboração e controle de orçamentos, análise de indicadores financeiros e gestão de custos.
3. Habilidade em liderança de equipes, promovendo a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores.
4. Experiência em gestão de projetos, incluindo planejamento, execução e monitoramento.
5. Conhecimento avançado em ferramentas e sistemas de gestão administrativa.
Competências Comportamentais Essenciais:
1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
2. Capacidade de tomar decisões estratégicas e solucionar problemas complexos.
3. Orientação para resultados, buscando constantemente a excelência operacional.
4. Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
5. Forte habilidade analítica e capacidade de interpretação de dados.
Se você é um profissional proativo, com habilidades técnicas sólidas e capacidade de liderança, esta é uma oportunidade perfeita para você integrar nossa equipe de profissionais arrojados e se destacar em nossa empresa de mobilidade urbana.
Principais Atividades Gerenciais/Operacionais:
1. Gerenciar as atividades administrativas da empresa, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
2. Elaborar e acompanhar o orçamento financeiro, controlando receitas, despesas e fluxo de caixa.
3. Gerir equipes, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento profissional.
4. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
5. Monitorar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.
6. Colaborar com outras áreas da empresa para alinhamento estratégico e busca de melhorias contínuas.
* Vale Transporte/Vale Combustível
* Vale Refeição
* Café da Manhã na empresa
* Flexibilidade de Horário
* Oportunidade de Crescimento Profissional