Termo de Aceite
Termos de Serviço
Este termo
trata de um acordo ou termo de serviços (contrato legal). Ao cadastrar seu
dados em nosso site, você concorda estar legalmente de acordo com os termos e
condições do contrato de Política de Privacidade.
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
A MUNDIAL RH, empresa cuja razão social é MUNDIAL RH ASSESSORIA E CONSULTORIA
EM RECURSOS HUMANOS, com sede em Cachoeirinha, RS, na Av. Flores da
Cunha, 935 sala 404, Bairro Centro, inscrita no CNPJ sob o nº 01.390.794/0001-00,
possui forte compromisso e tem como preocupação a garantia da segurança e da
privacidade de todos os seus usuários, produtos e serviços.
O cadastro em nosso Site é para uso
exclusivo dos nossos serviços de Recrutamento e seleção assim como candidaturas em vagas oferecidas pelos nossos clientes. O candidato pode
alterar, suspender ou descontinuar o Serviço a qualquer momento. A
Mundial RH também pode impor limites a certos recursos do Serviço ou
restringir o acesso do Candidato a partes ou a totalidade do
Serviço, sem aviso ou responsabilidade legal.
O cadastro é realizado pelo candidato
(usuário) de forma voluntária e as informações que são inseridas pelo USUÁRIO neste site serão tratadas
atendendo o interesse do próprio USUÁRIO, que as disponibiliza autorizando que
sejam transmitidas, de forma transparente e segura, a potenciais empregadores,
recrutadores e rede de contatos da MUNDIAL RH.
O Candidato
(usuário) será responsável pela revisão e por familiarizar-se com qualquer tipo
de modificação dos recursos do Serviço. O uso do serviço após essa
notificação constitui aceitação do Candidato dos termos e
condições deste Contrato como modificado.
Nossa proposta de POLÍTICA DE PRIVACIDADE serão tratadas e
cuidadosamente as informações pessoais
nos nossos usuários serão colhidas, armazenadas e tratadas conforme a
legislação aplicável.
O Candidato
está ciente que a Mundial RH não é responsável pelas vagas e trabalhos
disponibilizados através dos nossos clientes, bem como os critérios de avaliação
e contratação, sendo que o Candidato está ciente que em nenhum momento a
utilização do site ou do Serviço fornecido pela Mundial RH é uma concretização contratação de trabalho ou prestação de
serviço .
Os dados coletados são acessados somente por
profissionais devidamente autorizados, que recebem treinamento para este
tratamento, respeitando os princípios de proporcionalidade, necessidade e
relevância para os objetivos da MUNDIAL RH, além do compromisso de confidencialidade
e preservação da privacidade nos termos desta Política de Privacidade. Além do
compartilhamento com recrutadores, e empresas
clientes da MUNDIAL RH.,
Dados são armazenados até que a relação contratual
entre o USUÁRIO e a MUNDIAL RH termine,
após este período o usuário poderá excluir seu cadastro a, ressalvadas as
informações necessárias para o cumprimento do dever legal e do exercício do
direito de defesa em eventual processo judicial e/ou administrativo, conforme o
disposto no artigo 15 Marco Civil e nos artigos 15 e 16 da Lei Geral de
Proteção de Dados.
Caso o USUÁRIO não esteja de acordo com
as disposições desta Política, deverá descontinuar o seu acesso ou uso do
site www.mundialrh.com.br
COLETA DE DADOS:
Os USUÁRIOS dos serviços oferecidos pela MUNDIAL RH
acessam o site para verificar vagas disponíveis, consultar oportunidade,
cadastrar seus dados, incluir informações de currículo, realizar atualizações
de informações, realizar testes, entre outros propósitos.
No cadastro do currículo no site o USUÁRIO disponibiliza dados pessoais, tais
como: nome, número de RG e de CPF, endereço, data de nascimento, filiação,
gênero, estado civil, número de telefone, e-mail, pretensão salarial, condição
de deficiente físico ou não, escolaridade, histórico acadêmico e profissional,
competências, descrição de atividades, e dados profissionais, tais como
nomes das empresas nas quais o USUÁRIO tenha trabalhado, nome de instituições
que o USUÁRIO declare ou mencione ter frequentado, e informações que, a seu
critério, sejam relevantes para os serviços prestados pela MUNDIAL RH, com a
finalidade de recrutamento e seleção.
O usuário fará login de identificação, que poderá
ser seu número de CPF ou de e-mail, e criará uma senha, que o identificará de
maneira distinta no sistema, e será responsável pela utilização correta deste
login e senha, não transmitindo a terceiros nem permitindo o acesso por outras
pessoas.
Dados de saúde do USUÁRIO
(candidato) poderão ser coletados, e serão utilizados para selecionar candidatos com deficiência (PCD) para empresas que buscam profissionais
portadores de deficiência. Dados como: uso de medicação contínua, preexistência
de doenças, condição física, histórico de cirurgias, ou outras condições de saúde poderão ser
coletados com a finalidade de direcionar o USUÁRIO às vagas compatíveis com a
sua condição física e de saúde.
O Candidato não pode postar ou transmitir, ou fazer
com que seja publicado ou transmitido qualquer comunicação ou solicitação
concebida ou destinada a obter a senha, conta ou informações privadas de
qualquer outro usuário. O Candidato não deve compartilhar sua senha ou link de
acesso recebido por e-mail, será responsabilidade do candidato (usuário) caso ele forneça sua conta
de e mail ou senha a outro usuário. Isso pode gerar extinção do direito do
candidato ao serviços oferecidos pela Mundial RH.
FINALIDADE DO CADASTRO
O usuário
realiza o cadastro em nosso site com a finalidade de buscar recolocação
profissional ou ingressar em uma nova oportunidade de emprego. Cumprir as obrigações decorrentes dos
nossos serviços;
Os dados coletados serão utilizados nos processos
seletivos realizados pela MUNDIAL RH afins de atender a sua atividade, e não
terão aplicação com fins discriminatórios, ilícitos ou abusivos.
Os dados pessoais e profissionais do USUÁRIO
poderão ser compartilhados, através de log de acesso, e-mail ou link, com as
empresas parceiras e clientes da MUNDIAL RH com a finalidade de aproximar as
partes no processo seletivo. Ao iniciar um cadastro em nosso site seu currículo e demais dados pessoais, o
usuário concorda que compartilhemos seus dados de contato com empresas (clientes
da Mundial RH), desde que atendido o mesmo objetivo do cadastro, qual seja,
viabilizar cadastro de currículo e acesso a ofertas e anúncios de vagas de
emprego.
Os serviços de recrutamento e seleção oferecidos
pela MUNDIAL RH dependem diretamente dos dados acima informados, principalmente
dados cadastrais. Caso o USUÁRIO opte por não fornecer alguns desses dados,
podemos ficar impossibilitados de prestar total ou parcialmente nossos
serviços. Caso o USUÁRIO retire seu consentimento para finalidades fundamentais
ao regular funcionamento do sistema de cadastramento do site da MUNDIAL RH, os
serviços e funcionalidades poderão ficar indisponíveis.
A Mundial RH não é responsável pela precisão,
veracidade ou falta dela nas informações que o candidato (USUÁRIO) preenche no
seu cadastro, é responsabilidade do
candidato atualizar seu cadastro quando for necessário.
A base de dados formada por meio da coleta de dados
é de propriedade da MUNDIAL RH e está sob nossa responsabilidade, sendo que seu
uso, acesso e compartilhamento, quando necessários, serão feitos dentro dos limites
e propósitos dos negócios descritos nesta Política.
O candidato poderá apagar/excluir ou modificar seu
cadastro a qualquer momento. No entanto, pode ocorrer de os dados precisarem
ser mantidos por período superior a dois anos, por motivo de lei, ordem
judicial, prevenção à fraude (art. 11, II, “a” da Lei Geral de Proteção de
Dados “LGPD”, Lei nº 13.709/2018), proteção ao crédito (art. 7º, X, LGPD) e
outros interesses legítimos, em conformidade com o artigo 10 da LGPD. Quando
excluídos, isso será feito através de métodos de descarte seguro, ou utilizados
de forma anonimizada para fins estatísticos. Para fins de auditoria, segurança,
controle de fraudes e preservação de direitos, poderemos permanecer com o
histórico de registro dos dados do USUÁRIO por prazo maior nas hipóteses que a
lei ou norma regulatória assim estabelecer ou para preservação de direitos.
POLÍTICA DE ENTREGA ELETRÔNICA E
CONTATOS TELEFÔNICOS
O candidato (usuário) concorda que a Mundial RH poderá
fornecer-lhe avisos necessários, acordos e outras informações relativas ao
Serviço eletronicamente, ao disponibilizar seu currículo você também
concorda que a Mundial RH não é responsável pela falha de entrega eletrônica de mensagens de
e-mail para o endereço fornecido, ou outro terceiro.
A Mundial RH poderá enviar
ao Candidato e-mails, mensagens de texto e outras informações
conforme solicitado, poderá entrar em contato com o Candidato pelos
meios que este disponibilizou no Serviço, seja por telefone, e-mail ou outros
sistemas eletrônicos para obter outras informações ou para lhe comunicar mais
detalhes ou outras informações sobre o processo de recrutamento e seleção que
está participando.
DISPOSIÇÕES GERAIS
A Mundial RH poderá e alterar a Política de Privacidade a qualquer momento,
conforme a finalidade ou necessidade, tal qual para adequação e conformidade
legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente,
cabendo ao USUÁRIO verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site Mundial RH.
