Requisitos:
Experiência em Gestão de RH no segmento industrial. Será um diferencial a experiência em Indústria alimentícia.
Informática:
Imprescindível conhecer TOTVS RM, pacote office intermediário.
Formação acadêmica:
Superior completo, desejável pós graduação em gestão de pessoas.
Detalhes:
Horário de Trabalho: 07:30 as 17:18 – Segunda a Sexta Feira
Salário: Pretensão salarial
Benefícios:
PLANO MÉDICO 50%, VALE ALIMENTAÇÃO R$ 185,90 E TRANSPORTE VAN LIMEIRA/SP OU AJUDA DE CUSTO CIDADES PRÓXIMAS
Conhecimentos técnicos:
Principais atividades que irá desempenhar:
Administrar os sub sistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira e sucessão, avaliação de desempenho e competências, cargos e salários, administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios e relações sindicais, considerando os aspectos qualidade, custos e satisfação dos clientes internos.
Coordenar o desenvolvimento dos assuntos jurídicos trabalhistas, adotando medidas preventivas e corretivas com vistas à eficácia da gestão do contencioso e do passivo trabalhista.