DW1394 - Salesforce - Sênior

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DW1394 - Salesforce - Sênior

CLT
Descrição

Selecionamos para empresa de tecnologia da informação de São Paulo / SP

 

Atividades:

- Desenvolvimento Salesforce em APEX, componentes lightning, criação de APIs e classes de testes

- Suportar equipe consultores Salesforce para resolver questões técnicas e/ou bugs 

- Trabalhar de forma colaborativa com os demais membros da equipe e no ambiente do cliente 

- Suportar a equipe de QA para garantir qualidade nos testes

 

Requisitos:

- Mínimo de 2 anos em desenvolvimento Front-end e Back-end 

- Experiencia em cerimonias Scrum Conhecimento

- Modelagem de Dados 

- Salesforce API (SOAP vs REST vs BULK) e padrões de integração

- Desenvolvimento Apex, VisualForce e Lightning 

 

Certificações (são diferenciais)

- Salesforce Certified Platform Developer

- Salesforce Certified Platform App Builder

- Salesforce Certified Administrator 


Benefícios
  • Seguro Saúde Bradesco: (Plano TNQ2), sem desconto ao titular e até dois dependentes elegíveis. Desconto de R$ 69,52 a partir do terceiro dependente (São considerados dependentes somente cônjuge ou companheiro, filhos e enteados). Obs: O benefício está sujeito a co-participação referente a utilização de serviços médicos (conforme política vigente);
  • • Assistência Odontológica Amil 200: Sem desconto ao titular, cuja cobertura poderá ser estendida com desconto de R$ 3,00 por dependente elegível.
  • Seguro de Vida e Acidentes Pessoais Tokio Marine: No valor correspondente a R$ 7.000,00 para Pai, Mãe, Sogro (a);
  • Vale-refeição ou vale alimentação (você escolhe o que é melhor!): no valor de R$ 600,00 por mês, com desconto mensal de R$ 1,00 em folha de pagamento;
  • Transporte: Vale transporte, conforme legislação ou vale combustível de R$ 180,00 por mês ou reembolso de fretado. Ambas opções possui o desconto em folha de pagamento no valor de R$ 1,00;
  • Pontos extras para reembolsos: Valor de R$ 120,00 pode ser usado em Pet, internet, cursos, etc;
  • • Previdência Privada: Após o período de experiência de 03 meses (benefício opcional); Participação da empresa de e funcionário de 1% a 3%.
  • PAE (Programa de Apoio ao Empregado): Um programa totalmente confidencial para apoiar os colaboradores e seus dependentes em diversas situações da sua vida pessoal e profissional.
  • Auxílio creche/babá: Reembolso mensal de acordo com a faixa etária: Filhos de 0 a 24 meses - R$ 508,80 /mês e filhos de 25 a 60 meses - R$ R$ 445,20/mês
  • Empréstimo consignado: Parceria com o banco Santander e Itaú, com desconto em folha de pagamento.
  • Universidade corporativa: Cursos internos presenciais e via u-learning.
  • Parcerias/Convênios: Vantagens para adquirir produtos e/ou serviços, ligados à cultura, lazer e formação profissional.
  • Qualidade de vida: Gympass, outros incentivos online: aula de dança, meditação; férias flexíveis, programa de gestantes e licenças diferenciadas.

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Mais informações

  • Tipo de Contrato: CLT
  • Requer Experiência: Sim

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