Selecionamos para empresa de tecnologia da informação de São Paulo / SP
Atividades principais:
Atuar no mapeamento de processos, propor melhorias, levantar requerimentos e “stoppers” da área de Order to Cash (OTC), no país Brasil, com interação com o squad do México (ambos times técnicos) e o time da Índia (time de produto);
É necessário ter uma excelente comunicação em inglês e desejável espanhol, para poder interagir e ser a ponte entre os times de desenvolvimento/ produto/negócio.
Requisitos para a vaga:
- Inglês fluente
- Experiência em execução de projetos ágeis (agile/scrum);
- Experiência em execução de projetos com o olhar de Product Owner;
- Conhecer das rotinas e processos da área financeira Order-to-Cash (recebimento de pedido, gerenciamento de crédito, faturamento, emissão de cobrança, contabilização, liquidação e cobrança);
- Entendimento de um analista funcional para produtos (mercado brasil, negócios de bebidas, – incluindo e-commerce);
- Construção de backlogs com metodologia ágil (BDD, história do usuário);
- Conhecimento dos APPs da Azure DevOps (ou Jira);
- Alta autonomia e ownership para estruturar modo de trabalho, trazer melhorias, soluções de problemas, excelente capacidade de priorizações e comunicação;
- Habilidade para suportar diversas squads de Dev (não funcionais, de integração, de migração, times técnicos) com a abordagem de produto;
- Gerenciamento de stakeholders: saber se conectar e integrar líderes de negócios/product owners em diversas localidades, para propor soluções e construção de roadmap
Requisitos genéricos:
- Formação superior completa;
- Bons conhecimentos em MS Office Avançado
Conhecimentos de Power BI
- Experiência em executar projetos com a metodologia agile e waterfall (para tratar o backlog);
- Experiência em gerir projetos (não precisa ser o owner, mas conhecer da gestão financeira, de recursos, de alocação/rotação de time, dimensionamento de equipe, ter participado de construção de propostas técnicas e comerciais);
- Saber fazer mapeamento de requerimentos, mapear processos, construir/propor planejamento de entregas; construir MVP; plano de comunicação do projeto; implementação; monitoramento e melhoria contínua;
- Gestão de pessoas (ao menos de time do projeto, fazendo avaliação de performance, desenvolvendo planos de sucessão e carreira);
Ter boa comunicação e habilidade de apresentações com bom story telling, objetividade e adaptável a diversos stakeholders (diretores, squads de DevOps, outros stakeholders);