GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

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CLT

Vai desenvolver e implementar programas para aumentar a produtividade dos funcionários e garantir o bem-estar de todos no ambiente corporativo.

Dentre as diversas atividades realizadas pelo profissional, estão:

Prestar consultoria interna na contratação e gestão de talentos;

Dar ênfase à cultura participativa e democrática;

Trabalhar a motivação e incentivar a realização pessoal de colaboradores;

Criar valor ao cliente interno e externo;

Planejar carreiras.