Requisitos:
Possuir Ensino superior cursando ou completo;
Possuir experiência com gestão de benefícios;
Experiência em carteira com gestão de equipe
Necessário ser oriundo de corretora de benefícios
Possuir domínio do Excel.
Realizará por meio de uma análise da Política de Recursos Humanos e dos Planos de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida e Previdência para pessoa física e jurídica, e elaborando projetos exclusivos de consultoria, tanto na implantação e administração de um novo benefício, através de uma seleção criteriosa de operadoras e fornecedores, quanto nos contratos já vigentes.
Elaborações de contratos;
Gerir a equipe de benefícios;
Realizar inclusão e exclusão de benefícios;
Elaboração de relatórios gerenciais.