Gerente de Cobrança – Consultoria Estratégica

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Gerente de Cobrança – Consultoria Estratégica

Descrição
Junte-se a nós – S&C

A reinvenção começa aqui. Abrangendo todos os setores e funções empresariais, nossos especialistas em estratégia e consultoria trabalham com os clientes para ativar novos níveis de inovação e lançar transformações executivas comprimidas com tecnologia, dados e IA no centro de tudo o que fazemos. Olhamos através das lentes da experiência – em setores, funções, geografias – para definir e projetar soluções que liberem nossa velocidade e escala. Entregue, diariamente, soluções de transformação por meio de nossos métodos, ativos, dados, soluções e aceleradores para atingir o ponto inicial em todos os compromissos, em todos os setores e em todas as funções.

O DESAFIO

Estamos em busca de um(a) Gerente de Cobrança para liderar projetos estratégicos de transformação em crédito e recuperação de recebíveis em clientes de grande porte.

Essa função exige um(a) líder capaz de gerenciar equipes e projeto, conectar times técnicos e de negócio, e influenciar executivos C-level em fóruns de tomada de decisão. Além de garantir a qualidade e consistência das entregas, o(a) gerente será responsável por transformar dados, políticas e operações de cobrança em estratégias de impacto financeiro para nossos clientes.

Se você tem experiência em cobrança de alta complexidade e quer aplicar sua bagagem em um ambiente dinâmico de consultoria, com exposição direta a CFOs, CROs e presidentes de grandes empresas, esta é a sua oportunidade.

Atividades
SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Liderar equipes de consultores e analistas, garantindo qualidade técnica, alinhamento estratégico e desenvolvimento de talentos.

Coordenar o cronograma, orçamento, riscos e entregáveis de projetos de transformação em cobrança.

Validar hipóteses, análises e soluções junto ao cliente, garantindo recomendações sólidas e aplicáveis.

Atuar como principal ponto de contato do cliente em projetos, participando de fóruns estratégicos e reuniões executivas. 

Definir e revisar políticas de cobrança, régua de relacionamento, produtos de negociação e incentivos. 

Experiência com gestão de parceiros externos de cobrança (judicial, extrajudicial e tecnologia), alinhando performance e contratos. 

Acompanhar KPIs estratégicos e operacionais, garantindo visibilidade executiva e tomada de decisão informada. 

Apresentar resultados em fóruns executivos com CFOs, CROs e boards, traduzindo dados e análises em narrativas de negócio claras e impactantes. 

Apoiar a agenda de inovação em cobrança, explorando automação, inteligência analítica e GenAI em estratégias de recuperação. 

REQUISITOS MÍNIMOS:

Experiência sólida (mínimo de 7–10 anos) em crédito, cobrança ou recuperação de recebíveis, preferencialmente em consultoria de negócios ou grandes empresas. 

Histórico comprovado de liderança de equipes e gestão de múltiplos projetos complexos. 

Forte capacidade analítica, com experiência em análises de portfólio de inadimplência, segmentação de clientes e avaliação de estratégias de recuperação. 

Experiência em apresentações executivas e gestão de stakeholders C-level. 

Conhecimento em canais de cobrança digitais, KPIs de performance, régua de cobrança e políticas de crédito. 

Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas afins. 

 DIFERENCIAIS QUE CONTAM MUITO:

 Atuação prévia em consultoria estratégica com foco em crédito e cobrança.

Experiência em projetos de transformação digital e uso de dados/analytics na cobrança.

Conhecimento em inteligência artificial aplicada a cobrança, machine learning preditivo ou automações com GenAI. 

Vivência em setores com alta complexidade de inadimplência (educação, financeiro, utilities, telecom, varejo). 

MBA ou mestrado em Finanças, Estratégia, Analytics ou Gestão de Negócios. 

Capacidade de influenciar fóruns executivos, facilitando decisões em ambientes de alta pressão.

Benefícios
Benefícios que a Accenture oferece:

Projetos globais;

Plano de Carreira e Desenvolvimento;

Incentivos de estudo: Certificações nas principais tecnologias, plataforma de cursos, parcerias;

Curso de idiomas;

 Vale Refeição ou Alimentação sem descontos;

Ajuda de Custo Home Office/Híbrido;

Assistência Médica – custeada 100% pela empresa (titular e dependentes);

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida, subsidiado pela empresa;

Previdência privada;

PPR (De acordo com a política vigente) Gympass;

Opção de compra de ações da empresa com desconto;

Conte Comigo: Assistência jurídica, psicológica, Gestão financeira;

Desconto Farmácia Auxílio Creche Programa novos filhos: Licença maternidade e paternidade extendida;

Acesso constante à informações e tecnologias de ponta.

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Mais informações

  • Código da Vaga 6491
  • 1 Vaga
  • Empresa: Accenture do Brasil
  • Tipo de Contrato:
  • Salário: A combinar
  • Horário:
  • Dias de trabalho:
  • Alimentação: Sim
  • Assistência Médica: Sim
  • Seguro de Vida: Sim
  • Gympass.: Sim
  • Assistencia Odontologica: Sim
  • Bolsa:
  • Curso:
  • Previsão de Encerramento: 29/09/2025
  • Cidades de Interesse:
  • Cargos de Interesse:
  • Idiomas:
  • Vaga P/ PCD: Não

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