Sobre a Empresa: Grande rede de farmácias presente nos 26 estados e no Distrito Federal.
Atividades
Prestar atendimento contínuo e de qualidade a colaboradores e líderes, oferecendo suporte nas questões relacionadas à gestão de pessoas e garantindo o bom funcionamento das operações de RH na unidade.
Gerenciar todo o processo de Recrutamento e Seleção de vagas voltadas para lojas e operações, desde a definição de perfis até a contratação, buscando sempre alinhar os melhores talentos às necessidades e cultura da empresa.
Responsável pela execução dos processos admissionais, contratuais e demissionais, incluindo a coleta de documentos e o acompanhamento de todas as etapas para garantir a conformidade com os prazos e as políticas internas da empresa.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção ; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, gestão de alta volumetria e nos subsistemas de RH (generalista).
Conhecimentos intermediários no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).