Coordenador de Departamento Pessoal

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Coordenador de Departamento Pessoal

CLT
São Paulo / SP
Confira abaixo mais detalhes sobre a oportunidade e sobre a empresa:

Nosso cliente é uma startup nacional de gestão de serviços em recursos humanos direcionados a legislação trabalhista, tecnologia e processos que com perfil de excelência, dinamismo, foco no cliente e foco em resultados busca profissional para atuar com coordenação de Departamento Pessoal em sua estrutura na zona sul de São Paulo.

Em seu dia a dia você irá:
  • Gerir toda equipe da fábrica de terceirização de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
  • Planejar, realizar as reuniões diárias e monitorar as entregas;
  • Coordenar projetos de onboarding de novos clientes (sistema de RH TOTVS Protheus)
  • Coordenar e realizar todos os processos de administração de pessoal e folha de Pagamento (admissão; demissão; férias; pensão alimentícia; ponto eletrônico; CAGED; RAIS; DIRF; e-social, SEFIP, DCTF WEB);
  • Coordenar e realizar processos demissionais, rescisão contratual, GRRF, homologações, CCP’s, desligamentos em massa, preposto em audiência trabalhista;
  • Coordenar e realizar administração de benefícios (vale refeição; alimentação; transporte; saúde; odonto; seguro de vida; combustível, previdência privada; empréstimo consignado) e benefícios previdenciários (auxílio doença, acidente de trabalho, licença maternidade);
  • Coordenar e realizar contabilização da folha de pagamento; interfaces; provisões; encargos;
  • Realizar treinamentos quanto a Legislação Trabalhista; reforma trabalhista; eSocial; atualizações gerais;
  • Coordenar e realizar atividades de eSocial; qualificação cadastral; saneamento cadastral, análise tabela rubricas; adequações dos processos;
  • Coordenar e realizar setups/configuração e solicitar melhorias em sistema de RH Protheus;
  • Garantir que as entregas do fornecedor de serviços de TI estão sendo entregues no prazo e na qualidade esperada;
  • Controlar os processos de Medicina e Segurança do Trabalho; exames médicos admissionais, demissionais, periódicos; retorno ao trabalho; laudos;
  • Realizar treinamento e desenvolvimento da equipe da fábrica de terceirização de DP e apoiar na definição de metas do time;
  • Elaborar relatórios para diretoria (evolução, redução, custos);
  • Apoiar na melhoria/padronização de processos de BPO;
  • Definir e realizar Recrutamento e Seleção de novos colaboradores.
Benefícios
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Seguro de vida;
  • Bonificação para novos negócios;

mais política flexível de benefícios, onde é possível optar por:

  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Combustível;
  • Assistência médica.


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Mais informações

  • Tipo de Contrato: CLT
  • Local: São Paulo / SP

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