Sobre a Empresa: Grande rede de farmácias presente nos 26 estados e no Distrito Federal.
Atividades
Prestar atendimento contínuo e de qualidade a colaboradores e líderes, oferecendo suporte nas questões relacionadas à gestão de pessoas e garantindo o bom funcionamento das operações de RH na unidade;
Gerenciar todo o processo de Recrutamento e Seleção de vagas voltadas para lojas e operações, desde a definição de perfis até a contratação, buscando sempre alinhar os melhores talentos com as necessidades e cultura da empresa;
Executar processos admissionais, contratuais e demissionais, incluindo a coleta de documentos e o acompanhamento de todas as etapas para garantir a conformidade com os prazos e as políticas internas da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).