Executar e controlar os processos administrativos relacionados à mobilização, desmobilização e apoio à gestão de pessoas dentro da obra, assegurando conformidade com os requisitos da contratante (Vale), prazos contratuais e diretrizes internas de RH e segurança.
Atividades
Realizar o processo de mobilização de colaboradores: recebimento de documentos, cadastro em sistema, solicitação de ASO, treinamentos obrigatórios, emissão de crachá e liberação de acesso à obra.
Acompanhar processos de desmobilização: controle de desligamentos, devolução de EPIs e uniformes, controle de acesso e documentação de saída.
Manter o controle atualizado da lotação, cargos, jornadas e movimentações da equipe no canteiro.
Apoiar a liderança no controle de ponto, absenteísmo e banco de horas.
Atuar como elo entre o setor de RH corporativo e o campo, garantindo a entrega de holerites, atualizações cadastrais, benefícios e orientações gerais aos colaboradores.
Alimentar sistemas da contratante (ex: SGI, GEDAVE ou outros sistemas Vale) com informações da equipe, treinamentos e movimentações internas.
Controlar a validade de certificações obrigatórias (NRs, Integrações, exames) dos colaboradores da obra.
Apoiar o time de SESMT e líderes de equipe na organização documental para auditorias e fiscalizações.
Manter a organização dos arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
Requisitos
Ensino médio completo (preferencialmente técnico ou superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);