Project Executive Manager LatAm / PH
Descrição
Gerente Executivo de Projetos LatAm / PH
Na Bayer
, trabalhamos arduamente para tornar esta empresa um lugar melhor para os nossos funcionários — e o mundo um lugar melhor para todos. "Saúde para todos, fome para ninguém.
" Essa é a nossa visão na Bayer.
Na Bayer, Diversidade e Inclusão são levadas a sério, são um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização.
Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor, permitindo que os funcionários sejam quem realmente são e expressem todo o seu potencial.
É por isso que todos são bem-vindos na Bayer: homens, mulheres, pessoas não binárias, LGBTQIA+, transgêneros, brancos, negros, deficientes e de diferentes gerações. Se você tem alguma característica de diversidade, sinta-se ainda mais motivado a se candidatar a esta vaga. Teremos muito prazer em conhecê-lo!
Atividades
CONHEÇA SUA ÁREA:
Esta posição será responsável por apoiar o Chefe da Região América Latina na garantia de disciplina e governança adequadas da agenda e prioridades regionais.
Como parte disso, ele/ela fornecerá suporte operacional e administrativo à região, como organizar e participar de revisões de negócios, reuniões de gestão regional e reuniões da equipe sênior, acompanhando de perto a implementação dos pontos de ação definidos.
Esta posição também é responsável pela organização e implementação de processos regionais importantes, como IBP, StraCo, Orçamento e Revisões de Negócios.
O titular deste cargo também será responsável pela organização e implementação de projetos regionais especiais.
SUA MISSÃO SERÁ:
Apoia o chefe da Região Latam na criação/coordenação da agenda operacional e administrativa da Região
Construir e controlar a execução do plano administrativo da América Latina, coordenando iniciativas-chave como Revisões de País, Reuniões de Equipe, IBP, Orçamento, StraCo, POC, entre outras;
Coordenar a organização e implementação das reuniões de gestão regionais;
Coordenar a organização e implementação de visitas/avaliações da alta gerência;
Organizar e participar de revisões de negócios e outras reuniões regionais importantes, facilitar reuniões e acompanhar os pontos de ação;
Acompanhamento próximo da execução das ações acordadas;
Apoiar o chefe da região na elaboração de análises e apresentações para a alta gerência; desenvolver e preparar proativamente apresentações estratégicas de alto nível, comunicações incluindo discursos, notas importantes, memorandos, visões gerais financeiras, relatórios, briefings de decisão e informações básicas;
Iniciar e conduzir projetos regionais estratégicos, de forma independente ou sob a supervisão do chefe regional e/ou membro da equipe de liderança regional;
Oferece suporte ao Chefe Regional em responsabilidades comerciais gerais e nomeações em termos de conteúdo, apresentações e informações básicas.
Gerencia informações executivas altamente sensíveis e confidenciais, analisando, resumindo e canalizando-as adequadamente, garantindo ações e comunicação apropriadas às partes interessadas relevantes;
Fornecer suporte especializado em assuntos administrativos.
VOCÊ ESTÁ PRONTO PARA O CARGO?
Bacharelado em Administração / Engenharia / Economia / Áreas relacionadas à saúde;
Grande experiência em trabalho comercial (marketing, promoção e/ou vendas na indústria, gerenciamento de projetos ou similar);
Muito disciplinado e experiente em gerenciamento de projetos;
Capacidades analíticas e de apresentação bem desenvolvidas;
Deve se sentir confortável em discutir problemas/melhorias do escritório com funcionários de todos os níveis;
Necessárias competências avançadas em informática com conhecimento de tais
aplicações como o Office (Word, PPT, Excel, Teams, Planner, Outlook…)
Capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe complexo e de alto nível;
Capacidade de lidar com situações delicadas, respeitando a confidencialidade;
Habilidades muito fortes de disciplina e organização;
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita em português, inglês e espanhol (obrigatório).
Location: São Paulo, Brazil.
Competências mais importantes:
· Planejar e Alinhar
Organização/Disciplina
Proatividade
Colaboração/Habilidades interpessoais
Habilidades de apresentação
Coragem franca
Impulsiona resultados
Gerencia complexidade e ambiguidade
Benefícios
O que você ganha com isso?
Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e convergem para promover a qualidade de vida e o bem-estar de nossos colaboradores.
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Subsídio para Medicamentos
Passe de Ginásio
“Conte Comigo”
- Assistência psicológica, dependência química, jurídica e financeira
“Bem Nascer” - Acompanhamento de saúde durante a gestação, sem coparticipação no plano de saúde, oficina para gestantes (funcionárias ou parceiras de funcionárias), extensão de licença-maternidade e paternidade,
auxílio-creche,
Bepantol baby, etc.
Plano de Previdência Privada
– Um veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contribuição correspondente, carteira de empréstimos competitiva para funcionários e promove o bem-estar financeiro
Seguro de vida
CoopBayer -
Cooperativa que visa a educação financeira e a concessão de crédito para funcionários
Feriados de ponte e feriados em horário regular, ocorre durante todo o ano, inclusive vésperas de feriados nacionais
Flexibilidade de férias (dentro do previsto na legislação brasileira)
**Bayer Country Club – Instalações do Country Club:
Área de lazer,
salão de jogos,
piscina, academia,
salão de festas
e campo de futebol)
*Política de trabalho em casa
*Horário flexível e sexta-feira curta
*Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e a localização
**Depende da associação de funcionários
Mais informações
- Código da Vaga 5862
- 1 Vaga
- Empresa: Bayer S.A.
- Tipo de Contrato:
- Salário: A combinar
- Horário:
- Dias de trabalho:
- Bolsa:
- Curso:
- Previsão de Encerramento: 24/06/2025
-
Cidades de Interesse:
-
Cargos de Interesse:
- Idiomas:
- Vaga P/ PCD: Não