Responsabilidades:

• Planejar e executar as ações de endomarketing para engajamento e retenção de talentos;
• Planejar e executar as ações de comunicação interna para promover a integração e alinhamento entre as equipes;
• Desenvolver materiais de comunicação com foco no colaborador (newsletters, comunicados, vídeos, etc.);
• Trabalhar de forma integrada com o Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e stakeholders internos para disseminação da cultura organizacional e comunicação integrada;
• Organizar eventos internos, como treinamentos, palestras e confraternizações;
• Promover ações e materiais focados na experiência do colaborador (Employee Experience), desde um onboarding eficaz e alinhado com os valores da cooperativa, passando pelo desenvolvimento contínuo até o encerramento da jornada na empresa;
• Apoiar na criação e divulgação de campanhas internas, programas de desenvolvimento contínuo e ações que promovam o bem-estar e a satisfação dos colaboradores;
• Atuar na promoção da marca empregadora, criando conteúdos para o LinkedIn, e ações que reforcem a imagem positiva da empresa, além de desenvolver estratégias para atrair e reter talentos;
• Monitorar e gerenciar o perfil da empresa no LinkedIn em conjunto com o Marketing, com foco na construção e promoção da marca empregadora, criando conteúdos estratégicos e alinhados à cultura organizacional;
• Monitorar a percepção dos colaboradores em relação às ações e iniciativas de endomarketing;
• Acompanhar indicadores de engajamento e comunicação para sugerir melhorias nas estratégias de comunicação interna.

Requisitos:

• Graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas afins;
• Experiência prévia em endomarketing, comunicação interna, Employee Experience e Employer Branding (mínimo de 2 anos);
• Conhecimento em ferramentas de comunicação digital e criação de conteúdo;
• Habilidade de comunicação escrita e verbal clara e eficaz;
• Capacidade de trabalhar com prazos e gerenciar múltiplos projetos;
• Proatividade, criatividade e visão estratégica.