Nosso cliente é uma conceituada Indústria em Cuiabá/MT.
Coordenar 2 plantas no total de 120 mil metros quadrados, 1.100 colaboradores. Assessorar os diversos órgãos da instituição, em assuntos de segurança do trabalho;
Propor normas e regulamentos de segurança do trabalho;
Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da segurança do trabalho;
Indicar especificamente os equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual, verificando sua qualidade;
Estudar e implantar sistema de proteção contra incêndios e elaborar planos de controle de catástrofe;
Eliminar as áreas de periculosidade, de acordo com a legislação vigente;
Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas;
Manter cadastro e analisar estatísticas dos acidentes, a fim de orientar a prevenção e calcular o custo;
Realizar a divulgação de assuntos de segurança do trabalho;
Elaborar e executar programas de treinamento geral no que concerne à segurança
do trabalho; Organizar e executar programas de treinamento específico de segurança do trabalho;
Esclarecer os empreiteiros quanto à observância de normas de segurança;
Inspecionar as áreas e equipamentos da entidade, do ponto de vista de higiene e segurança do trabalho;
Articular-se com o órgão de suprimento para o abastecimento dos níveis de estoque de material e equipamento de segurança e supervisionar sua distribuição e manutenção;
Inspecionar e assegurar o funcionamento e a utilização dos equipamentos de segurança;
Promover a manutenção rotineira, distribuição, instalação e controle dos
equipamentos de proteção contra incêndio;
Organizar e supervisionar as CIPAS;
Elaborar relatórios das atividades de segurança do trabalho;
Enviar relatórios periódicos aos diversos setores comunicando a existência de riscos para ocorrência de acidentes e as medidas aconselháveis para a prevenção de acidente de trabalho; e
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade.
•- Coordenar e desenvolver analise de contexto de riscos e oportunidades com foco em SST da empresa nas plantas de (“distribuição”, “média força”, “força” e “reformadora”), além dos setores de “apoio industrial” (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc.), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte);
• Coordenar e Integrar interface SST com mapas de processo da empresa nas plantas de (“distribuição”, “média força”, “força” e “reformadora”), além dos setores de “apoio industrial” (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc.), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte);
• Coordenar as expectativas das partes interessadas junto ao SGI (Sistema de Gestão Integrado) com foco SST da empresa exercendo as seguintes implantações de “planos de ação” nas plantas acima citadas: A – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 10 - Sistema elétrico; B – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 12 - Proteção de Máquina; C – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 13 - Vaso de Pressão; D – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 17 – Ergonomia; E – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 20;
• - Coordenar o Planejamento e Controle Operacional das seguintes a situações de risco: A - Corrente de Talhas; B - Ponte Rolantes; C - Cintas de içamento de Cargas; D - Ganchos de Sustentação; E – Uso de Ferramentas Manuais (Validar adequação de uso); F – Implementação de Melhorias nos setores (Exemplo: Adquirir lava olhos e lâmpadas antes explosão + instalação elétricas da fábrica “quadros de energia); G – Blitz de auditorias (Riscos ocupacionais e programa 5S); H – Homologar prestadores de serviços ( Ex.: Jardinagem / Limpeza / PCMSO, PGR, Alvarás, ART., Etc... / Ar Condicionado: PMOC); I – PA de bem estar do colaborador junto ao RH (Adequar Banheiros e Vestiários);
• Coordenar o processo de Potabilidade da água (Portaria Nº 888 de 04/05/2021);
• Coordenar o processo de SPDA (NBR 5419/2015); Acompanhamento do cronograma de ações do PPRA e PCMSO, garantindo sua execução;
• Orientação na elaboração/atualização do PPRA e PPP, incluindo o encaminhamento para exames periódicos;
• Controle dos extintores de incêndio e sistemas de emergência;
• Coordenação das reuniões da CIPA;
• Treinamento e Orientação de funcionários sobre normas de segurança;
• Treinamento de novos membros da CIPA e brigada de incêndio;
• Supervisão dos técnicos de Segurança no Trabalho;
• Acompanhamento de perícias trabalhistas e instalação de novos equipamentos;
• Administração de Recursos e Documentação;
• Gestão de Qualidade e Meio Ambiente:
• Planejamento e execução de atividades específicas da área.
• Elaboração e gerenciamento do orçamento da área;
• Planejamento e Implementação de Políticas de Saúde e Segurança;
• Análise e Avaliação das Condições Ambientais de Trabalho;
• Coordenação de Treinamentos;
• Elaboração de Documentação de Saúde e Segurança;
• Conduzir investigações de acidentes de trabalho, identificação de Causas;
• Acompanhamento de Processos Trabalhistas;
• Auxílio na Gestão da ISO 14001;
R$6,366,36 + Vale Alimentação R$750,00 + PLR + BR5 Saúde + Refeitório no local + Transporte fretado
Interessados (as) que atender aos requisitos do cargo enviar currículo com pretensão salarial para:
WhatsApp: (67) 99901-7930 Thaiana
E-mail: vagas4@agrotalents.com
informando no assunto: COORDENADOR(A) DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.