- Formação em psicologia, recursos humanos ou gestão de pessoas;
- experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal/equipes e subsistemas de RH;
- habilidade com sistemas, planilhas .
- Recrutamento e seleção;
- treinamento e desenvolvimento de equipes;
- acompanhamento e controle de pessoal;
- endomarketing;
- subsistemas de RH
- anuncio e divulgação de vagas.