Sobre a Empresa: Grande rede de farmácias presente nos 26 estados e no Distrito Federal.
Atividades
Alinhar perfis de vagas com os gestores;
Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e emissão de pareceres sobre candidatos de diferentes níveis hierárquicos e técnicos;
Executar atividades administrativas, como recebimento e conferência de documentos.
Requisitos
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência com Pacote Office;
Vivência em recrutamento e seleção de vagas de TI e corporativas;
Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, com gestão de alta volumetria;