GERENTE JURÍDICO
Pessoa Jurídica
Descrição
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente Jurídico Corporativo Bilíngue, você será responsável por supervisionar os aspectos legais dos negócios da PowerChina International garantindo que a empresa siga rigorosamente as diretrizes legais, prestar assessoria jurídica em materiais empresariais, como contratos, medidas regulatórias, fiscalidade, entre outras.
Atividades
ATIVIDADES:
Fornecer aconselhamento preciso e oportuno aos membros do Conselho em uma variedade de tópicos jurídicos (direito societário, direito contratual, direito trabalhista, parcerias, empreendimentos internacionais, finanças corporativas, etc.);
Estruturação, elaboração, avaliação e negociação e/ou aprovação de contratos jurídicos, cartas de acordo, políticas e outros documentos para garantir que atendam aos requisitos legais e necessidades contratuais;
Gerenciar contratos com clientes, vendedores, fornecedores, parceiros ou funcionários (elaboração, execução e análise de contratos, negociação dos termos e condições);
Comunicar e negociar com partes externas (reguladores, assessoria externa, autoridade pública etc.), criando relações de confiança;
Garantir o cumprimento legal das cláusulas contratuais considerando marcos e diretrizes legais globais, locais e regionais;
Aconselhar sobre questões de direito empresarial, incluindo interpretação e requisitos de contratos;
Fornecer perspectiva sobre várias outras questões e obrigações legais;
Colaborar com a administração para elaborar estratégias de defesa eficientes, representando/advogando a organização em litígios, arbitragem, mediação ou outras disputas;
Especificar políticas de governança interna e monitorar regularmente a conformidade;
Pesquisar e avaliar diferentes fatores de risco em relação às decisões e operações de negócios;
Aplicar técnicas eficazes de gestão de risco e oferecer aconselhamento proativo sobre possíveis questões jurídicas;
Fornecer esclarecimentos sobre a linguagem jurídica ou especificações a todos na organização;
Manter conhecimento atualizado das alterações na legislação.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
Nível de escolaridade: Ensino Superior Completo em Direito (com carteira ativa da Ordem dos Advogados (OAB)), desejável especialização/pós-graduação em Direito Contratual.
Anos de experiência: Mínimo de 10 anos de experiência profissional como Advogado Corporativo, principalmente em direito contratual; (obrigatória experiência anterior em Construção Civil; é necessária vasta experiência com gerenciamento e negociação de contratos EPC)
Competências linguísticas: Fluência em inglês e português, incluindo capacidade de redigir e negociar contratos em inglês e português
Habilidades específicas: Microsoft Office (Word)
Benefícios
BENEFÍCIOS:
VR Swile 100% Flexível de R$50,00 p/ dia trabalhado;
TotalPass;
Vale Transporte (desconto de 3% em folha de pagamento);
Plano de Saúde (extensível a dependentes);
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Parceria com empresas.
PF
BENEFÍCIOS:
VR Flexível de R$50,00 p/ dia trabalhado;
Vaga de Garagem
Mais informações
- Código da Vaga 5408
- 1 Vaga
- Empresa: PowerChina
- Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica
- Salário: A combinar
- Horário:
- Dias de trabalho:
- Nível de Ensino: Superior/Graduação/Bacharel - Concluído
- Sexo: Indiferente
- Requer Experiência: Sim
- Idade Média: 30
- Bolsa:
- Curso:
- Previsão de Encerramento: 10/01/2025
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Cidades de Interesse:
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Cargos de Interesse:
- Idiomas: