Realiza o processo de atração e seleção de candidatos, a fim preencher vagas profissionais demandadas pelos clientes da consultoria, garantindo que os candidatos finalistas atendam às especificações desejadas, no que se refere à competências e habilidades profissionais e alinhamento do perfil comportamental com a cultura organizacional.
Ramo de atuação: consultoria de RH.