O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas, processos administrativos, compras e acompanhamento de obras, atuando como interface entre as áreas operacionais e administrativas da empresa.
Ramo de Atuação: Construtora.
Atividades
Gestão de Pessoas: Liderar equipe de aproximadamente 30 pessoas, incluindo analistas de RH, compradores, engenheiros, equipe financeira e equipe responsável por recebíveis de loteamentos;
Gerenciamento de Processos: Supervisionar e otimizar os processos administrativos, desde a gestão de compras de insumos e maquinário até o acompanhamento do andamento físico das obras e a gestão financeira;
Análise e Relatórios: Analisar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
Relacionamento Interpessoal: Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes, fornecedores, equipe interna e demais stakeholders;
Resolução de Problemas: Identificar e solucionar problemas, buscando soluções eficientes e eficazes.
Requisitos
Ensino Superior em Andamento será considerado um diferencial;
Experiência na indústria da construção;
Compreensão dos processos de trabalho na construção;