Responsável por apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do setor, realizando atividades como admissão e demissão de colaboradores, controle de ponto, cálculo de folha de pagamento, gestão de benefícios, organização de documentações trabalhistas e atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre processos internos e direitos trabalhistas. Esse profissional também auxilia no cumprimento das obrigações legais e no envio de informações ao eSocial, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Atividades
Cálculo de folha de pagamento (horas extras, faltas, adicionais), rescisão, férias, 13°, cadastramento de novos colaboradores, acompanhamento de afastamentos, envio de relatórios mensais, E-SOCIAL, encargos da folha e demais atividades inerentes ao setor.