Analista de Gestão de Pessoas
CLT
Descrição
Alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da organização, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e engajado. Responsável por gerenciar e otimizar processos relacionados a recrutamento, desenvolvimento, desempenho, benefícios e cultura organizacional, garantindo que as estratégias de gestão de pessoas apoiem o crescimento e a eficiência da entidade.
Atividades
• Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Conhecimento e habilidade em todos os Subsistemas de Recursos Humanos.
• Competência para desenvolver e implementar políticas de segurança e saúde no trabalho, promovendo boas práticas e conformidade com as normas.
• Habilidade para gerenciar projetos relacionados à melhoria dos processos de gestão de pessoas e implementar novas ferramentas e tecnologias.
Requisitos:
• Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de dois anos.
• Sexo: Ambos.
• CNH: AB.
Mais informações
- Empresa: CDL Ji-Paraná
- Tipo de Contrato: CLT
- Endereço: Travessa da CDL, Centro - Ji-Paraná / RO
- Nível de Ensino: Superior/Graduação/Bacharel - Concluído
- Sexo: Indiferente
- Requer Experiência: Sim
- Carteira de Habilitação: Categoria "AB"
- Idade Média: 18
- Previsão de Encerramento: 06/06/2025