Descrição
Cargo: Consultor Comercial
Contrato temporário ou efetivo? 90 dias de experiência e após efetivo CLT
Número de posições: 1
Salário: R$ 2.833,11 + comissões
Horário de Trabalho e dias da semana: 40 horas de segunda à sexta. Regime híbrido. 80% presencial e 20% home office (possibilidade de flexibilização e mudanças ao longo do tempo). Primeiros 2 meses, 100% presencial.
Experiência e conhecimentos necessários:
Experiência em vendas e negociação: Preferência por candidatos com experiência em vendas e negociação, especialmente em fechamento de contratos de serviços. A experiência no setor jurídico é um diferencial, mas não obrigatória.
Prospecção proativa: O profissional deverá ter habilidade em prospectar ativamente novos clientes em nichos específicos, como imobiliárias e empresas. Isso inclui a abordagem persistente e direta, agendamento de visitas e negociação de contratos de clientes mensalistas.
Conhecimento em CRM: Familiaridade com ferramentas de CRM para gerenciar leads, organizar o fluxo de trabalho e acompanhar o progresso das negociações.
Comunicação e redação claras: Capacidade de se comunicar de forma escrita e verbal (principalmente verbal, pois a escrita contamos com inteligência artificial para auxiliar), com clareza e objetividade, em todas as etapas do processo de venda, seja reativa ou proativa.
Experiência com atendimento remoto: Desejável experiência no fechamento de negócios por meios digitais, como WhatsApp, chamadas de vídeo e e-mails, mantendo uma abordagem personalizada e eficiente.
Habilidade em lidar com público de mais idade: Experiência em prestar suporte a clientes que não estão familiarizados com ferramentas digitais, com paciência e clareza, especialmente para assinaturas eletrônicas e envio de documentos.
Conhecimento básico de processos digitais: Familiaridade com processos como assinatura eletrônica, envio de documentos digitalizados e uso de plataformas para gestão de documentos será um diferencial.
Foco em prospecção e atendimento ao cliente: Habilidade em construir relações de longo prazo com clientes por meio de um atendimento ético, transparente e focado na resolução de problemas, tanto na prospecção ativa quanto no atendimento de leads reativos.
A ética e transparência no atendimento são pilares essenciais para este cargo (é cultura forte no escritório), garantindo que o profissional construa uma relação de confiança duradoura com os clientes. Isso significa fornecer informações claras, ser honesto nas negociações, promovendo um ambiente de confiança e respeito
Escolaridade: preferencialmente ensino superior (completo ou cursando)
Cidades/bairros participantes: Porto Alegre e Cidades limítrofes (limitação orçamentária para transporte)
Características comportamentais:
Para esse cargo, é necessário que o profissional tenha:
Proatividade: Precisa ser alguém que tome iniciativa e busque novas oportunidades de negócio, sem esperar que as demandas venham até ele.
Persuasão e comunicação clara: O profissional deve ser convincente, saber ouvir e se comunicar de forma clara para construir confiança com os leads e clientes.
Foco em resultados: Deve ser orientado por metas e saber como trabalhar para alcançá-las, sem perder o foco no fechamento de contratos.
Resiliência e paciência: A negociação pode ser um processo que exige tempo e capacidade de lidar com recusas ou atrasos no fechamento, sem desmotivar-se.
Empatia: Saber entender as necessidades do cliente e oferecer soluções jurídicas adequadas que se encaixem nas expectativas e necessidades do cliente.
Capacidade de organização e gestão do tempo: Como lidará com diversos leads ao mesmo tempo, é importante que o profissional saiba gerenciar seu tempo e priorizar atividades.
Data prevista para fechamento da vaga: imediato
Atividades
Atividades: Gerir e qualificar leads: Identificar quais leads estão mais prontos para avançar no processo de venda e quais precisam de mais atenção na qualificação do potencial. Além disso, atuar na prospecção proativa, abordando nichos estratégicos, como imobiliárias (Porto Alegre e Interior do RS) e empresas, para identificar novas oportunidades e agendar reuniões para conversão em clientes mensalistas. Negociação direta: Ser o principal negociador, interagindo com leads e prospects de prospecção ativa, esclarecendo dúvidas e negociando valores, condições e prazos dos contratos. O foco será tanto no atendimento reativo quanto na criação de oportunidades com novos clientes. Fechamento de contratos: Finalizar as negociações de forma eficiente, garantindo que todos os termos sejam bem compreendidos e aceitos pelas partes, com o objetivo de expandir a carteira de clientes, tanto de serviços avulsos quanto clientes mensalistas. Acompanhamento pós-venda: Oferecer suporte inicial após a assinatura do contrato, garantindo que o cliente se sinta bem acolhido e satisfeito com o serviço. Participação em estratégias de conversão: Colaborar com a equipe para criar e implementar estratégias que aumentem a conversão de leads, tanto os que chegam de forma reativa quanto os que foram captados por prospecção ativa. Atuação via internet: O cargo terá uma forte base digital, com o profissional atendendo leads de todo o Brasil por meio de ferramentas de comunicação online, como WhatsApp, áudios, ligações e chamadas de vídeo.
Benefícios
Benefícios: Comissão + Vale transporte integral e/ou indenização combustível, seguro de vida, 13º salário antecipado (50% em junho), garantia de salário pago sempre no último dia útil de cada mês (e não no 5º dia do mês seguinte, day off aniversário, auxílio trabalho remoto, equipamentos de trabalho adequados (notebook + monitor auxiliar), celular/whatsapp corporativo, oportunidades de crescimento dentro do escritório, excelente clima organizacional, uso intensivo de inteligência artificial.
Resumo da Vaga
- Código da Vaga: 511
- 1 Vaga
- Tipo de Contrato: CLT
- Endereço: - Porto Alegre / RS
- Salário: R$2833,11
- Horário: Horário Comercial - 40 horas de segunda à sexta. Regime híbrido. 80% presencial e 20% home office (possibilidade de flexibilização e mudanças ao longo do tempo). Primeiros 2 meses, 100% presencial.
- Dias de trabalho: Segunda à Sexta
- Auxílio Transporte: Sim
- Comissão: Sim
- Nível de Ensino: Superior/Graduação/Bacharel - Em Andamento
- Requer Experiência: Sim
- Bolsa:
- Curso:
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Cidades de Interesse:
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Cargos de Interesse:
- Idiomas: