-Ensino Superior completo (ou em andamento) em Administração e/ou áreas afins;
-Experiência comprovada no cargo de Gestão Executiva ou afins, de no mínimo 2 anos;
-Possuir domínio sobre papel de liderança e gestão de pessoas;
-Possuir domínio sobre processos de gestão;
-Domínio em planejamento estratégico e direcionamento de equipe;
-É crucial compreender e dominar a tecnologia e seus avanços;
ATIVIDADES:
-Direcionar estrategicamente os processos do grupo;
-Executar plano estratégico abrangente que irá orientar a organização para seus objetivos;
-Priorizar o desenvolvimento de liderança dentro da organização, fomentando uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento entre os colaboradores;
REMUNERAÇÃO:
- Remuneração fixa inicial de R$3.500,00 + Comissionamento (Podendo atingir uma faixa salarial de R$5 mil).
- Jornada de trabalho: A combinar.