O Gerente de Contratos é responsável por liderar estrategicamente todas as etapas dos contratos da empresa, desde a sua elaboração até o encerramento, garantindo o cumprimento dos prazos, qualidade e custos estabelecidos. Ele atua como elo entre a empresa e o cliente, garantindo a satisfação e o sucesso dos projetos. Gerencia a execução de contratos da empresa, identifica riscos e acompanha cronograma, custos e atividades envolvidas, para atingir o resultado financeiro, prazo, escopo e qualidade previstos.

Ramo de atuação: empresa de Engenharia, que atua em serviços de manutenção eletromecânica industrial, fabricação e montagem de estruturas metálicas e caldeiraria, montagem metal mecânica, construção e manutenção civil em plantas industriais, serviços de pintura e revitalização estrutural.

Gestão de Contratos:

• Elaborar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros;
• Garantir o cumprimento dos termos contratuais, prazos e custos;
• Monitorar e controlar os contratos em andamento, identificando possíveis desvios e propondo soluções;
• Elaborar e revisar boletins de medição de acordo com os contratos estabelecidos, garantindo a correta medição a fim de evitar retrabalhos e prejuízos;
• Gerenciar KPI's financeiros relativos aos contratos.

Gestão de Times:

• Liderar o time de contratos, garantindo o alinhamento de objetivos;
• Realizar o acompanhamento e avaliação de desempenho do time, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Liderar times multidisciplinares envolvidos nos contratos, garantindo o engajamento dos colaboradores;
• Gerenciar os stakeholders dos contratos, mantendo uma relação de confiança e parceria.

Gestão do Relacionamento com Clientes:

• Manter um relacionamento próximo com os clientes, realizando visitas periódicas, garantindo a sua satisfação e identificando novas oportunidades de negócio;
• Atuar como ponto focal de comunicação entre a empresa e o cliente, garantindo a transparência e eficácia na comunicação;
• Resolver possíveis problemas e conflitos de forma rápida e eficaz;
• Participar de reuniões com clientes para apresentação de resultados, discussão de cronogramas e demais assuntos relacionados aos contratos.

Gestão de Custos e Orçamentos:

• Realizar o controle e análise dos custos dos contratos, garantindo a rentabilidade dos projetos;
• Elaborar e controlar os orçamentos dos contratos, identificando possíveis desvios e propondo ações corretivas, a fim de garantir a entrega dentro do prazo e custo previstos;
• Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos nos cronogramas físico e financeiro das obras;
• Realizar a contratação de materiais e serviços conforme a curva ABC, garantindo o equilíbrio entre qualidade, prazo e custo;
• Negociar com fornecedores e prestadores de serviço para obter as melhores condições comerciais.

Gestão e Definição de Métodos Construtivos:

• Garantir a qualidade dos serviços executados, seguindo os padrões e normas técnicas estabelecidos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos métodos construtivos, visando maior eficiência e qualidade nas obras.

Planejamento e Controle do Cronograma Físico:

• Elaborar e acompanhar o cronograma físico das obras, garantindo a execução conforme o planejado;
• Identificar e resolver possíveis atrasos ou desvios no cronograma, mantendo o projeto dentro do prazo estabelecido.

Aprovação e Controle de Medidas:

• Aprovar e controlar as medições de serviços executados, garantindo o pagamento correto aos fornecedores e prestadores de serviço;
• Evitar retrabalhos e conflitos relacionados à medição dos serviços.

• Auxílio moradia por 1 ano negociável (caso o candidato seja de fora de São Luís ou região metropolitana);
• Plano de Saúde - 100% custeado pela empresa;
• Carro fornecido pela empresa;
• Cartão VR - R$ 300,00/mensais;
• Remuneração variável atrelada aos indicadores de desempenho.