Política de Privacidade para Candidatos - Termo de Consentimento para Cadastro e Envio de Currículos

Em conformidade com a Lei nº 13.709/18 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), este documento tem como objetivo  registrar o CONSENTIMENTO LIVRE para tratamento de dados pessoais, pelo recebimento de currículos ou informações do candidato na participação de processos seletivos, para a finalidade única e exclusiva de realizar ações e avaliação de histórico profissional e seleção para eventual recrutamento e participação em processos seletivos com a RHi Gestão de Pessoas.

Para criar uma conta no website como Candidato ou para utilizar outros serviços, será necessário que nos forneça algumas informações como: Nome e sobrenome, endereço de e-mail e senha. Poderá incluir também no seu cadastro ou perfil seus dados de identificação, dados de contato, dados acadêmicos, experiência de trabalho e competências, conhecimentos e habilidades, preferências, interesses, fotografias, sua cidade ou localização.

 Podemos ter detalhes das visitas aos nossos sítios web e/ou app incluindo, mas não se limitando aos dados de tráfego, endereço IP, dados de localização, duração da atividade e outros dados de comunicação, sistema operacional, navegador da web e recursos que você acessa.

A RHi trata os Dados Pessoais dos Candidatos com um objetivo específico. Neste sentido, os Dados Pessoais serão tratados para os seguintes propósitos: Criar uma conta no website da RHi; Permitir o contato e intermediação dos candidatos com nossos parceiros (empresas contratantes), através da candidatura às vagas de emprego publicadas no portal rhiconsultoria.com.br; edição e gestão do seu currículo através da nossa área privada e envio do material disponibilizado no currículo à empresas contratantes.

Manteremos os Dados Pessoais do Candidato durante o tempo que a sua conta no nosso website permanecer ativa ou enquanto for necessário fornecer-lhe nossos Serviços, enquanto o Candidato não tenha solicitado a eliminação da sua conta ou dos Dados Pessoais; bem como durante o tempo necessário para cumprir as obrigações legais.

Os Dados Pessoais dos candidatos poderão ser comunicados à empresa contratante ou à seus terceiros intermediadores, em que a RHi Gestão de Pessoas implementará os mecanismos legais necessários para proteger os dados pessoais do candidato para que sejam tratados com a devida confidencialidade, segurança e somente para o propósito para o qual eles foram compartilhados, tendo acesso limitado a essas informações e agindo de acordo com as nossas instruções.

A RHi preocupa-se em garantir a segurança e a confidencialidade dos Dados Pessoais. Portanto, medidas de segurança e meios técnicos adequados foram adotados para evitar sua perda, maus uso ou acesso sem a autorização do Candidato. Nosso Software de Gestão dos processos seletivos está de acordo com todas as políticas e normas conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Para o exercício dos direitos indicados e para qualquer consulta sobre esta Política de Privacidade pode contatar com a RHi Gestão de Pessoas no endereço: contato@rhiconsultoria.com.br

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O uso continuado de nosso site será considerado como aceitação de nossas práticas em torno de privacidade e informações pessoais. Se você tiver alguma dúvida sobre como lidamos com dados do usuário e informações pessoais, entre em contato conosco.

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RHi Gestão de Pessoas Ltda.